Das moderne Mitarbeitergespräch (MAG) ist unverzichtbarer Bestandteil einer ganzheitlichen Personalstrategie. In Einklang mit den Prinzipien von New Work betonen moderne Mitarbeitergespräche die Bedeutung von Flexibilität und aktiver Teilhabe der Mitarbeitenden
Alle Menschen brauchen Erholung – auch vom und im Job. Wie können Unternehmen organisationale Erholung gestalten?
In einer Ära, in der qualifizierte Talente Gold wert sind, wird die Employee Experience zum strategischen Wettbewerbsvorteil für Unternehmen.
Die Idee, mit der eigenen Arbeit Sinn zu stiften, ist so alt wie die Menschheit. Seit einigen Jahren ist dafür der Begriff „Purpose“ auch im deutschsprachigen Raum angekommen. Um Purpose dreht sich eine lebendige Diskussion: Können und wollen wir überhaupt noch ohne Purpose arbeiten? Oder ist die Konzentration darauf übertrieben? Es lohnt sich auf jeden Fall, genauer zu betrachten, was das Purpose-Konzept für Mitarbeitende, die Arbeitgebermarke und den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen bedeutet, was dafür und vielleicht auch dagegen spricht.
Die heutige Zeit ist von dynamischen Veränderungen und Komplexität geprägt. Die aktuellen...
Unser Read & Meet-Autor Felix Beilharz hat für die Wirtschaft die Generation Z analysiert und seine Learnings kenntnisreich und amüsant in einem Sachbuch zusammengefasst.
2024 bringt herausfordernde Entwicklungen mit sich: Welche 5 People Management Trends werden für Organisationen wichtiger, was müsst ihr im Auge behalten.
Podcast-Host Ralf Hocke spricht mit Laura von Gilsa über den Zusammenhang von Arbeit und...
Unser Podcast-Gast Laura von Gilsa ist Professorin für Arbeitspsychologie und hat viele Hacks, wie...
Unser Team arbeitet unaufhörlich daran, für dich die interessantesten Persönlichkeiten und innovativsten Themen zu finden. Etwas Gespür für Trends gehört immer dazu.
Langsam, ganz langsam neigt sich das Jahr dem Ende zu. Traditionell ist das die Zeit, in der wir...
Gelingt es Start-ups in westlichen Ländern, Investorengelder einzusammeln, gilt das als...