FUTURE PROVEN WIRD COPETRI FUTURE LAB
Unser Why: Das Morgen umarmen – Zukunftsfähigkeit gestaltbar machen
Veränderung lebt von konkretem Tun. Daher haben sich die Mitglieder des CIRCLES zur Aufgabe gemacht, Unternehmen und Organisationen einen Weg zur Handlungsbefähigung aufzeigen, den komplexen Impact von Veränderungstreibern auf ihre Organisation fassbar zu machen sowie einen Prozess zu etablieren, der sie in einem systematischen und zukünftig auch (teil-)automatisierten Ansatz von einer schnellen Einschätzung ihrer Zukunftsfähigkeit bis hin zu konkreten Handlungsoptionen führt.
Vom Why zum How
Für den Einstieg decken der eigens entwickelte Future Proven Organization Quick Check und Deep Dive alle relevanten Themenbereiche ab – von People über Transformation bis hin zu Innovation. Mit Hilfe dieser beiden Tools kannst du durch Selbstreflexion oder im Team: relevante Faktoren für zukunftsfähige Organisationen entdecken und Handlungsfelder identifizieren.
Validierung und Weiterentwicklung
Jedes Modell ist nur so gut, wie dessen Relevanz und Prägnanz. Daher wird der CIRCLE unterstützt von einer Arbeitsgruppe der Fraunhofer-Gesellschaft, die Signifikanz der entwickelten Zukunftsdimensionen zu validieren. Erste Ergebnisse einer systematischen Literaturrecherche und Workshop-Feedback zeigen: Die 12 Dimensionen treffen die relevanten Kernthemen in Sachen Zukunftsfähigkeit sowohl aus externer als auch interner Sicht.
Playbook für mittelständische Unternehmen
Im Zyklus 4 steht die Ausarbeitung unseres Playbooks für mittelständische Unternehmen an – eine methodische Blaupause und roter Faden, inklusive der in Zyklus 3 erarbeiteten Systematik.
Mehr Informationen und Anmeldung findest du hier.