WILLKOMMEN BEI
COPETRI
Community | People | Transformation | Innovation
Bei uns bekommst du alles, um dich,
dein Team und deine Organisation
zukunftsfähig aufzustellen.
COPETRI COMMUNITY
Die Plattform für alle, die raus aus den Silos wollen
Unser Ansatz:
BRIDGING PERSPECTIVES
Mit COPETRI bieten wir als erste deutschsprachige Plattform ein einzigartiges Angebot an Austausch, Wissen und Lernen rund um die Schlüssethemen People, Innovation, Transformation und ihre Wirkzusammenhänge.
Du bekommst bei uns ganzjährig vielfältige Angebote wie Events, Content, Workshops u.v.m. – vor Ort und digital. Dabei verbinden wir mit unserem „Bridging Perspectives“-Ansatz immer inhaltliche Tiefe, Praxisnähe und den Blick fürs große Ganze.
Bei uns findest du umsetzbare und ganzheitliche Lösungen sowie Inspiration. So bist du handlungsfähig und kannst die Zukunft erfolgreich gestalten.
Anstehende Events von COPETRI
18. Oktober
Ab 22. Januar 2025
07. Februar 2025
03. + 04. Juni 2025
Triff die COMMUNITY LIVE
Unser Jahreshighlight ist die COPETRI CONVENTION, an der sich unsere Community trifft. Dort zeigen wir dir, wie du zukunftsfähig wirst oder bleibst, welche Skills in Zukunft gefragt sind und wie du dich, dein Team und deine Organisation zukunftssicher aufstellen kannst.
COPETRI CONVENTION 2025
Keynotes, Workshops & neue Netzwerkformate
Triff die COMMUNITY DIGITAL auf der DIGICON
Der perfekte Auftakt für dein Jahr mit COPETRI. Lass dich von interessanten Vorträgen inspirieren und lerne neue Menschen kennen.
Sicher dir eins der 100 Special-Tickets
Zum Verkaufsstart gibt es für die ersten 100x Early-Birds den On-Demand – Zugang umsonst.
Was bedeutet COPETRI?
COPETRI ist das Akronym aus COmmunity, PEople, TRansformation und Innovation.
Denn wir sind überzeugt: In der Community rund um diese drei Themen liegt der Schlüssel für den Unternehmenserfolg von morgen. Wir müssen die drei Bereiche nicht nur gemeinsam entwickeln, sondern sie auch miteinander verbinden. Deshalb möchten wir Silodenken beenden und Brücken schlagen: Bridging Perspectives!
Knowledgehub
Tauche ein in unseren Knowledge Hub: Hier bekommst du tiefgreifende Einblicke, Best Practices, Studien und Trends rund um die Fokusthemen People, Transformation und Innovation.
Sehen wir uns auf der COCON25?
Vom 03.06.-04.06. trifft sich die Community zur großen COPETRI Convention in Mainz und du darfst nicht fehlen!
Gewinnerstrategien für HR-Profis: Grundlegendes zu Datenmanagement und Datenauswertung – am Beispiel Hochland
11.10.2024 | 11:00 – 12:00 UHR
Willst du wissen, wie datengetriebenes HR die Qualität deiner Personalentscheidungen verbessern kann? Nach einem inspirierenden konzeptionellen Überblick von Joachim, bietet Maik praxisnahe Einblicke, wie gut strukturierte Daten die Qualität von Personalentscheidungen transformieren können. Aufbauend auf seiner langjährigen Erfahrung bei MULTIVAC und seiner aktuellen Position bei der Hochland Group zeigt er auf, welche Schritte notwendig sind, um einen globalen Datenstandard zu etablieren und dadurch die Basis für tiefgreifende HR-Analysen zu schaffen.
- Lerne, wie entscheidend gutes Datenmanagement für präzise HR-Analysen und fundierte Entscheidungen ist.
- Erfahre wie Unternehmen erfolgreich Ordnung ins Chaos bringen und einen einheitlichen Datenstandard etablieren.
- Erhalte Einblicke in Tools und Methoden, die aus Rohdaten verwertbare Erkenntnisse machen und die Personalplanung verbessern.
- Entdecke, wie Automatisierung die Effizienz steigern kann, um mehr Zeit für das Wesentliche—die Arbeit mit Menschen—zu schaffen.
Joachim Rotzinger | CEO | Ingentis Softwareentwicklung GmbH
Maik Seidel | Leitung HR Administration & Digitalisierung | Hochland Group
It’s about the HOW! Mit partizipativer Methodik HR-Projekte wertstiftend zum Erfolg führen
18.10.2024 | 11:00 – 12:30 UHR
Die erfolgreiche Umsetzung von HR-Projekten ist meist nicht nur eine Frage der Technik, sondern der Menschen. Widerstände und unerwartete Herausforderungen können den Prozess verlangsamen oder sogar blockieren, vor allem, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Führungskräfte nicht frühzeitig in den Fokus rücken.
- Erfahre, wie du HR-Projekte von Beginn an so gestaltest, dass sie Akzeptanz und Begeisterung bei allen Beteiligten erzeugen und eine nachhaltige Veränderungsdynamik entfalten.
- Entdecke, wie du sicherstellen kannst, dass deine HR-Projekte nicht nur erfolgreich umgesetzt, sondern auch aktiv angenommen werden – und dabei gleichzeitig Motivation und Engagement für neue Prozesse weckst.
- Lerne, wie du digitalisierte Prozesse menschenzentriert für Organisationen entwickelst und diese iterativ evaluierst, um sicherzustellen, dass du auf dem richtigen Weg bist.
Stefan Mair | Business Consultant| Abacus Umantis
Markus Stoisser | Partner & Lead-Designer | the HOW creators